Mannau­sstjˇri ˇskast!

Greiningar- og rß­gjafarst÷­ rÝkisins (GRR) auglřsir laust til umsˇknar starf mannau­sstjˇra Ý afleysingu Ý eitt ßr. Leita­ er a­ einstaklingi me­ menntun, ■ekkingu og gˇ­a reynslu til a­ lei­a starf stofnunarinnar ß svi­i mannau­smßla. Mannau­sstjˇri lei­ir ■rˇun mannau­smßla Ý samstarfi vi­ forst÷­umann og a­ra stjˇrnendur, fylgir eftir stefnu, samningum og verklagi stofnunarinnar.

Helstu verkefni

  • ┴byrg­ ß framkvŠmd og eftirfylgni mannau­smßla
  • Rß­gj÷f og stu­ningur vi­ stjˇrnendur og starfsfˇlk Ý mannau­smßlum
  • Ůrˇun starfsumhverfis, ■.m.t. stefnu, jafnlaunakerfis, starfs■rˇunarߊtlunar og a­b˙na­ar
  • Umsjˇn og undirb˙ningur starfsmannasamtala
  • ┴byrg­ ß frŠ­slu stjˇrnenda og almennra starfsmanna, ■.m.t. mˇttaka og ■jßlfun nřli­a
  • Fylgja eftir framkvŠmd kjara- og stofnanasamninga
  • Mat ß mannafla■÷rf, skipulag og umsjˇn me­ rß­ningum Ý samvinnu vi­ stjˇrnendur
  • ┴byrg­ ß ger­ og eftirfylgd handbˇkar GRR
  • Ůßtttaka Ý řmsum verkefnum og starfshˇpum

áMenntunar- og hŠfnikr÷fur:

  • Hßskˇlaprˇf og framhaldsmenntun Ý mannau­smßlum ß hßskˇlastigi er skilyr­i
  • Starfsreynsla ß svi­i mannau­smßla er skilyr­i
  • Reynsla af stefnumˇtun og ߊtlunarger­ ß svi­i mannau­smßla
  • Ůekking og reynsla af gŠ­amßlum, greiningu og ger­ verkferla er Šskileg
  • Ůekking og reynsla ß svi­i stjˇrnsřslu og vinnurÚttar er Šskileg
  • Mj÷g gˇ­ almenn t÷lvufŠrni
  • Gott vald ß Ýslensku og hŠfni til a­ mi­la upplřsingum Ý rŠ­u og riti
  • SjßlfstŠ­i, lipur­ Ý mannlegum samskiptum og jßkvŠtt vi­mˇt
  • FrumkvŠ­i, gˇ­ skipulagshŠfni og sjßlfstŠ­i Ý starfi

Rß­i­ ver­ur Ý 80 - 100% til eins ßrs me­ m÷guleika ß framlengingu. Mi­a­ er vi­ a­ vi­komandi hefji st÷rf sem fyrst e­a eftir nßnara samkomulagi. Vegna kynjasamsetningar ß vinnusta­num eru karlmenn hvattir til a­ sŠkja um.áLaun og kj÷r eru skv. gildandi kjarasamningi rÝkisins og vi­komandi stÚttarfÚlags. Frekari upplřsingar gefur SoffÝa Lßrusdˇttir, forst÷­uma­ur Ý sÝma 510 8400.

Umsˇknir, ßsamt upplřsingum um menntun og fyrri st÷rf, berist Greiningar- og rß­gjafarst÷­ rÝkisins, Digranesvegi 5, 200 Kˇpavogi, e­a Ý t÷lvupˇsti ß soffia@greining.is fyrir 29. nˇvember 2020. Íllum umsˇknum ver­ur svara­.

┴ Greiningar og rß­gjafarst÷­ starfa yfir 60 manns Ý 56 st÷­ugildum. Hlutverk stofnunarinnar er a­ tryggja a­ b÷rn me­ alvarlegar ■roskasker­ingar sem leitt geta til f÷tlunar sÝ­ar ß Švinni fßi greiningu, rß­gj÷f og ÷nnur ˙rrŠ­i sem bŠta lÝfsgŠ­i ■eirra, sjß nßnar ß www.greining.is.áGreiningar- og rß­gjafarst÷­ rÝkisins er framsŠkin stofnun me­ fj÷lskylduvŠna starfsmannastefnu sem bř­ur m.a. upp ß sveigjanlegan vinnutÝma. Nřir starfsmenn fß handlei­slu og starfs■jßlfun ß a­l÷gunartÝma og er l÷g­ ßhersla ß ■rˇun Ý starfi og tŠkifŠri til sÝ- og endurmenntunar.


Rß­gjafar- og greiningarst÷­á
Counselling and Diagnostic Centre
Dalshraun 1b, 2. hŠ­ | 220 Hafnarfj÷r­ur
SÝmi/Tel.: 510 8400 |áKennitala: 570380-0449


Afgrei­sla og skiptibor­ er opi­ frß kl. 8.30 - 12.00 og 12.30 - 15.00 mßnudaga til fimmtudaga
og f÷studaga fra 8.30 ľ 13.00.
Reception is openáMon. to Thurs. from 8.30 - 15.00 (closed 12.00 - 12.30) and Fri. from 8.30 - 13.00.

á

Skrß­u ■ig ß pˇstlistann hjß okkur

Fáðu rafræn fréttabréf send á netfangið þitt

SvŠ­i