Stefnur Greiningar- og rß­gjafarst÷­var

Persˇnuverndarstefnaá

Rß­gjafar- og greiningarst÷­ RGRávinnur samkvŠmt l÷gum um persˇnuvernd og me­fer­ persˇnuupplřsinga, nr. 90/2018. Persˇnuverndarstefna GRR var­ar me­fer­, vinnslu og var­veislu persˇnuupplřsinga og er hluti af stjˇrnskipulagi stofnunarinnar. Til a­ tryggja l÷gmŠta persˇnuvernd hefur forst÷­uma­ur RGRágert samning vi­ Sigr˙nu Jˇhannesdˇttur l÷gfrŠ­ing um a­ sinna starfi persˇnuverndarfulltr˙a stofnunarinnar.

StefnaáRGRá var­andi persˇnuvernd er a­ persˇnuupplřsinga sÚ einungis afla­, ■Šr geymdar og unni­ me­ ■Šr teljist ■a­ nau­synlegt til a­ uppfylla skilyr­i laga sem RGRáer fali­ a­ framfylgja. Einnig a­ persˇnuupplřsingar notenda ■jˇnustu RGRásÚu vernda­ar me­ skipulegum hŠtti, ■.m.t. vi­kvŠmar, heilsufarslegar og fÚlagslegar persˇnuupplřsingar. MikilvŠgt er a­ tryggja vernd, rÚttleika, gagnsŠi og a­gengi einstaklinga a­ eigin g÷gnum og upplřsingum Ý v÷rslu RGRáog a­ persˇnuupplřsingar berist ekki ˇvi­komandi.

Markmi­ RGRáum persˇnuvernd mi­ar a­ ■vÝ a­ persˇnuverndar skuli gŠtt vi­ me­fer­ persˇnuupplřsinga Ý allri starfsemi stofnunarinnar, hvort sem vinnslan tengist beinni ■jˇnustu vi­ notendur e­a starfsmenn, rannsˇknum e­a frŠ­slu. Einnig a­ persˇnuverndar skuli gŠtt vi­ ÷flun og mi­lun upplřsinga til samstarfsa­ila eftir ÷ruggustu lei­um sem eru Ý bo­i ß hverjum tÝma og a­ persˇnuverndarsjˇnarmi­ sÚu h÷f­ Ý ÷llum t÷lvukerfum og ÷llum hugb˙na­i Ý eigu RGRáe­a sem RGRávinnur me­.

Sjß nßnari upplřsingar Ý persˇnuverndarstefnu Greiningar- og rß­gjafarst÷­var rÝkisins.

Allar fyrirspurnir um me­h÷ndlun persˇnuupplřsinga og persˇnuverndarstefnu RGRáskal senda ß netfangi­ personuvernd@greining.is. GRR svarar fyrirspurnum og vinnur ˙r ■eim Ý samrß­i vi­ persˇnuverndarrß­gjafa.

Jafnlaunastefna

Jafnlaunastefna ■essi kve­ur ß um markmi­ og a­ger­ir til a­ tryggja starfsfˇlkiáRß­gjafar- og greiningarst÷­á(GRR) ■au rÚttindi sem kve­i­ er ß um Ý 6. gr. laga um jafna st÷­u og jafnan rÚtt kynjanna nr. 150/2020.

RGRágrei­ir laun eftir umfangi og e­li starfa og tekur mi­ af ■eim kr÷fum sem st÷rf gera. Forsendur launaßkvar­ana eru a­ ■Šr sÚu Ý samrŠmi vi­ gildandi kjara- og stofnanasamninga, studdar r÷kum og tryggi a­ s÷mu laun sÚu greidd fyrir sambŠrileg e­a jafnver­mŠt st÷rf.

Vi­ ßkv÷r­un launa skal ■ess gŠtt a­ kynjum sÚ ekki mismuna­. Komiáˇ˙tskřr­urákynbundinn launamunur Ý ljˇs skal unni­ a­ ■vÝ a­ ˙trřma honum ■annig a­ starfsfˇlk fßi greitt fyrir st÷rf sÝn ˙t frß ver­mŠti ■eirra ˇhß­ kyni.á

Sjß nßnari upplřsingar umájafnlaunastefnu RGR.á

Rß­gjafar- og greiningarst÷­á
Digranesvegur 5 | 200 Kˇpavogur
SÝmi 510 8400 |áKennitala: 570380-0449

Afgrei­sla og skiptibor­ er opi­ frß kl. 8.30 - 12.00 og 12.30 - 15.00 mßnudaga til fimmtudaga
og f÷studaga fra 8.30 ľ 13.00

á

Staðsetning

Skrß­u ■ig ß pˇstlistann hjß okkur

Fáðu rafræn fréttabréf send á netfangið þitt

SvŠ­i